DERECHO LABORAL

Nuestros Servicios

El Estudio

DR. ROBERTO CHOFFI

El Dr. Choffi cuenta con más de 20 años de experiencia como abogado litigante matriculado en el Colegio de Abogados de San Isidro y más de 10 años en el Colegio de Abogados de la Capital Federal.

NUESTROS SERVICIOS

El estudio jurídico Choffi & Asociados se especializa particularmente en:

Despidos y revisión de indemnizaciones

Abonadas dentro de los últimos dos años

Al hacer las liquidaciones indemnizatorias, los empleadores no toman en cuenta horas extras, categorías laborales superiores, salario encubierto como beneficios -prepaga, cursos, bonos, etc.-, habilitando el reclamo de diferencias indemnizatorias.

Maltrato laboral y daño moral

Extensas y estresantes jornadas de trabajo

Los trabajadores de grandes empresas transnacionales son sometidos a
extensas y estresantes jornadas de trabajo en cargos con distintas
responsabilidades, con la excusa del sentido de pertenencia y “ponerse la camiseta”, y en muchos casos son víctimas de grandes estructuras
inhumanas, basadas en planillas de Excel, que al momento de romper el
vínculo comienzan a maltratar a sus empleados para forzar su renuncia y evadir el pago de las indemnizaciones correspondientes.

Despido conveniente sin renuncia

Trabajadores disconformes buscando una salida
conveniente del vínculo laboral

Cuando el empleador, al inicio del vínculo laboral o en el presente,
incumple normativa laboral (como registración fuera de convenio, pago deficiente de horas extras, salarios en especie a través de prepagas y
giftcard, ingreso por agencia, tercerización del vínculo laboral -trabajar para una empresa pero que otra realice el pago del salario-) habilita al
trabajador a intimar y eventualmente romper el vínculo laboral con
derecho a indemnización normal (despido, preaviso e integración mes de despido) y también las llamadas multas laborales (art. 1 y 2 de la ley 25.323; art. 8,9,10 y 15 de la ley 24.013 y art. 80 de la LCT).

Accidentes de trabajo

Análisis de las distintas posibilidades de reparación

En caso de accidentes de trabajo, lo mejor es el asesoramiento inmediato, ya que no es recomendable para el trabajador asistir a Comisiones Médicas sin antes analizar las posibilidades indemnizatorias previstas por la Ley de Riesgo de Trabajo y las de otros sistemas de responsabilidad. Cuando la obligación de reparar de la ART es ineludible por las características del caso, esta busca cerrar rápidamente en perjuicio del trabajador, aprovechando que el mismo no tiene un médico legista ni un abogado de confianza que lo asesore.

enfermedades profesionales

Análisis de las distintas posibilidades de reparación

En el caso de las enfermedades profesionales, casi la totalidad de ellas son rechazadas sin más por la ART. Es por ello que debe solicitarse su reconocimiento en Comisiones Médicas y/o en sede judicial.

Accidentes de traNSITO

Análisis de las distintas posibilidades de reparación

En muchos casos la víctima no consigue quien lo represente, porque en su caso es difícil obtener un resultado positivo, ya sea porque la aseguradora consideró que tuvo la culpa del accidente, por ser el acompañante, por tener ingresos en negro, etcétera

TESTIMONIOS

Excelente! Me sentí muy cómodo en la atención y además ganamos dinero no esperado por mi!! Mejor imposible. Toda mi confianza y recomendación”

Ariel Sibona

Provincia de Buenos Aires

Agradecida!! Hace unos días terminó con una sucesión bastante difícil y no solo eso, también anteriormente lo conocimos con mi esposo por un juicio laboral el cual ganamos con ellos, buen trato y mucho esfuerzo, solo gracias equipo los súper recomiendo

Laura Machado

Provincia de Buenos Aires

+20

AÑOS DE EXPERIENCIA

+500

JUICIOS INICIADOS

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